Economía del talento, trabajo híbrido y flexibilidad laboral
Vivimos una transición clara: las empresas compiten hoy no solo por producto o precio, sino por atraer y retener talento. La “economía del talento” pone en el centro a las personas sus habilidades, expectativas de conciliar y su necesidad de autonomía y el trabajo híbrido y la flexibilidad laboral son herramientas clave para ganarla. Pero… Leer más










